- la secretaria siempre debe estar dispuesta a prestar apoyo y cooperacion a su empresa y ha conocer, asi mismo, los objetivos y la politica interna de la misma.
- la secretaria no aceptara remuneracion profesional que no sea de su salario, incentivos y bono que su empresa destine a tal efecto. le esta prohibido aceptar gratificaciones economicas u otras compensaciones que esten directamente relacionadas con la transmicon de informacion.
- la secretaria tiene el deber de contribuir ala celeridad del trabajo, no debiendo aceptar sugerencias ni coacciones para eludir su cumplimiento.
sábado, 1 de mayo de 2010
en relacion a la empresa
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